Windykator

Pytanie: Czy w zaświadczeniu o zarobkach z zakładu pracy które to zaświadczenie bank wymaga do podjęcia decyzji co do udzieleniu kredytu jest tylko informacja jaka stawka wynagrodzenia przysługuje pracownikowi? Czy jest adnotacja o zajęciu pensji przez komornika? I drugie pytanie. Do udzielenia kredytu wystarczy dochód w wysokości 700 zł netto i ja akurat tyle otrzymuję. Jednak ja zarabiam ponad dwa razy tyle ale komornik ściąga mi z wypłaty taką kwotę że zostaje ok. 700 zł na rękę to czy z racji tego zajęcia pensji mogę mieć problem z uzyskaniem kredytu?

Odpowiedź: Kwestie dotyczące zaświadczenia o zatrudnieniu i dochodach nie są ustawowo uregulowane i nawiasem mówiąc, pracodawca nie jest zobligowany prawnie do wystawienia takiego zaświadczenia na wniosek pracownika. Generalnie jednak zakłady pracy wystawiają takowe na prośbę pracownika. Najlepiej zadzwonić do banku, którego oferta kredytu interesuje Panią i dowiedzieć się, choćby całkiem anonimowo. Jednakże według informacji przeze mnie posiadanych, na bankowych blankietach na których zakłady pracy wystawiają zaświadczenia o wysokości zarobków, znajduje się też do rubryka, w której zakład pracy zamieszcza informacje o potrąceniach, i z jakiego tytułu są to potrącenia.

Wzmianka o zajęciu komorniczym jest uzasadniona i nie wymaga zgody pracownika, zwłaszcza jeśli pracodawca zna cel, dla którego zaświadczenie jest wystawiane (np. dla banku). Pracodawca jest zobowiązany do podania prawdziwych i pełnych informacji w zaświadczeniu o dochodach. Celowe pominięcie informacji o zajęciu komorniczym może skutkować dla pracodawcy między innymi odpowiedzialnością karną za poświadczenie nieprawdy – art. 271 kk. Pracownik nie może żądać usunięcia tej informacji, jeśli wynagrodzenie jest faktycznie zajęte przez komornika. Jeżeli nawet zakład pracy nie zawrze w zaświadczeniu tej informacji tzn. nie zaświadczy że wynagrodzenie nie jest / jest zajęte przez komornika, to takie zaświadczenie nie będzie dla banku wystarczające. Informację o zajęciu podaje się tylko wtedy, gdy w dacie obejmowanej zaświadczeniem wynagrodzenie jest faktycznie objęte egzekucją i dokonywane są potrącenia (lub zajęcie formalnie trwa, choć kwot aktualnie się nie potrąca z powodu limitów).​ Jeżeli egzekucja została zakończona (dług spłacony, zajęcie uchylone), w nowym zaświadczeniu o zarobkach nie ma obowiązku odnotowywania dawnego, nieaktualnego zajęcia.

Skoro tak, to jeżeli toczy się przeciwko Pani postępowanie egzekucyjne z zajęciem wynagrodzenia, to bank uzyska taką informację. Ustawowa minimalna stawka wynagrodzenia w 2025 roku wynosi 4.666 zł brutto i jest ona w całości wolna od zajęcia komorniczego (tylko w egzekucji alimentów komornik może zająć 60% wynagrodzenia minimalnego). Jest to socjalne rozwiązanie aby pozostawić dłużnikowi kwotę zapewniająca w założeniu minimum materialnej egzystencji. Dlatego też i u Pani nie jest potrącana cała pensja i pozostawiają Pani tę minimalną kwotę niepodlegającą potrąceniu. Prawdopodobnie żaden bank nie udzieli kredytu osobie z zajęciem komorniczym wynagrodzenia, zwłaszcza gdy pozostaje jej po potrąceniu komorniczym stawka minimalna. W takim przypadku ewentualnie można otrzymać jakąś pozabankową pożyczkę; oferty są tutaj.

Zaktualizowano 12 grudnia 2025 r.