Bezpłatna pomoc prawna

Pytanie: Czy jak w pracy wypisałem opiekę na dziecko na dany dzień a wezmę L4 to opiekę mi cofną?

Odpowiedź: Zasiłek chorobowy z L4 ma pierwszeństwo przed zasiłkiem opiekuńczym – przepisy nie przewidują zbiegu świadczeń chorobowych za ten sam okres. Innymi słowy, za dzień, w którym masz zwolnienie lekarskie na siebie, pracodawca / ZUS powinni rozliczyć Cię jako osobę chorą, a nie jako osobę na opiece nad dzieckiem. Zasiłek opiekuńczy zostaje anulowany tego dnia, czyli nie powinni wypłacić zasiłku opiekuńczego, tylko chorobowy (albo wynagrodzenie chorobowe, jeśli to początek niezdolności do pracy).

Jeśli uprzednio złożyłeś wniosek o opiekę (np. Z-15A/Z-15B) w kadrach, a lekarz wystawił L4 na Ciebie na ten sam dzień, to zgłoś ten fakt kadrom – powinni skorygować dokumenty tak, żeby za ten dzień była rozliczona choroba, nie opieka nad dzieckiem. Wniosek o zasiłek można wycofać lub skorygować, dopóki doszło do wydania prawomocnej decyzji / wypłaty świadczenia. Jeżeli natomiast już wypłacono zasiłek opiekuńczy i równocześnie przysługuje chorobowy za ten sam dzień, ZUS może potraktować część świadczenia jako nienależną i zażądać korekty, więc lepiej od razu skorygować to z kadrami. Zilustrujmy taką sytuację na przykładzie: pracownik zgłasza opiekę na dziecko 7 kwietnia, ale też 7 kwietnia rano otrzymuje L4 na siebie (np. z powodu grypy) na okres 7–14 kwietnia. W takiej sytuacji za 7-14 kwietnia przysługuje zasiłek chorobowy, a opieka może być ewentualnie wykorzystana dopiero po zakończeniu zwolnienia, jeżeli nadal będzie potrzebna opieka nad dzieckiem.