Doradca

bezpłatne porady prawne i finansowe

Wynagrodzenie minimalne a komornik

6 komentarzy

Pytanie: Czy komornik ma prawo zająć minimalne wynagrodzenie za pracę to znaczy ustawowe najniższe? Chodzi o wynagrodzenie z umowy o pracę.

Odpowiedź. To zależy od tego, z jakiego tytułu prowadzona jest egzekucja tzn. o jakie roszczenie chodzi. Jeżeli jest to egzekucja alimentów, to kwota wolna wynagrodzenia wynosi 60% ustawowej minimalnej płacy o której Pan pisze. W przypadku natomiast egzekucji innego rodzaju roszczeń pensja minimalna jest w całości wolna od zajęcia.

Bezpłatne porady: poczta@pamietnikwindykatora.pl

22 marca, 2021

Komentarze do 'Wynagrodzenie minimalne a komornik'

Subscribe to comments with RSS

  1. A czy na umowie zleceniu należna jest kwota wolna od zajęcia komorniczego? W moim przypadku umowa zlecenie jest praktycznie zamiast umowy o pracę.

    Anonim

    22 Mar 21 o 09:05

  2. W takim przypadku należna jest kwota wolna ponieważ wynagrodzenie z umowy zlecenia jest stałym wynagrodzeniem – jedynym / podstawowym źródłem dochodu. Tylko należy od tym zawczasu poinformować komornika, żeby nie zajął całego.

    admin

    22 Mar 21 o 10:34

  3. Czy powinnam to jakoś komornikowi udowodnić, wieloma przelewami takich płatności?

    Anonim

    22 Mar 21 o 11:11

  4. Oczywiście, na słowo komornik nie uwierzy.

    admin

    19 Maj 21 o 05:44

  5. Witam, Proszę mi odpowiedziec ile komornik moze mi zabrac z wyplaty miesiecznej w %

    Antek

    22 Paź 21 o 09:20

  6. Witam, jeżeli jest to egzekucja należności innych niż alimentacyjne, to może zająć to co zarabia Pan ponad pensję ustawowo minimalną ale zarazem nie może zabrać więcej niż 50% wynagrodzenia: https://pamietnikwindykatora.pl/komornik-zajmuje-nie-wiecej-jednak-niz-50-wynagrodzenia-lub-wierzytelnosci-miesiecznie/

    admin

    22 Paź 21 o 09:26

Skomentuj