DoradcaWynagrodzenie minimalne a komornik
Pytanie: Czy komornik ma prawo zająć minimalne wynagrodzenie za pracę to znaczy ustawowe najniższe? Chodzi o wynagrodzenie z umowy o pracę.
Odpowiedź. To zależy od tego, z jakiego tytułu prowadzona jest egzekucja tzn. o jakie roszczenie chodzi. Jeżeli jest to egzekucja alimentów, to kwota wolna wynagrodzenia wynosi 60% ustawowej minimalnej płacy o której Pan pisze. W przypadku natomiast egzekucji innego rodzaju roszczeń pensja minimalna jest w całości wolna od zajęcia.
Bezpłatne porady: poczta@pamietnikwindykatora.pl
A czy na umowie zleceniu należna jest kwota wolna od zajęcia komorniczego? W moim przypadku umowa zlecenie jest praktycznie zamiast umowy o pracę.
Anonim
22 Mar 21 o 09:05
W takim przypadku należna jest kwota wolna ponieważ wynagrodzenie z umowy zlecenia jest stałym wynagrodzeniem – jedynym / podstawowym źródłem dochodu. Tylko należy od tym zawczasu poinformować komornika, żeby nie zajął całego.
admin
22 Mar 21 o 10:34
Czy powinnam to jakoś komornikowi udowodnić, wieloma przelewami takich płatności?
Anonim
22 Mar 21 o 11:11
Oczywiście, na słowo komornik nie uwierzy.
admin
19 Maj 21 o 05:44
Witam, Proszę mi odpowiedziec ile komornik moze mi zabrac z wyplaty miesiecznej w %
Antek
22 Paź 21 o 09:20
Witam, jeżeli jest to egzekucja należności innych niż alimentacyjne, to może zająć to co zarabia Pan ponad pensję ustawowo minimalną ale zarazem nie może zabrać więcej niż 50% wynagrodzenia: https://pamietnikwindykatora.pl/komornik-zajmuje-nie-wiecej-jednak-niz-50-wynagrodzenia-lub-wierzytelnosci-miesiecznie/
admin
22 Paź 21 o 09:26