Wniosek o odroczenie przesłuchania strony albo świadka
Wniosek o odroczenie przesłuchania strony albo świadka należy złożyć w przypadku, gdy z ważnych i niezależnych od uczestnika przyczyn nie jest możliwe stawiennictwo na wyznaczonym terminie przesłuchania. Taki wniosek musi być odpowiednio uzasadniony i, jeśli to możliwe, poparty dowodami (np. zaświadczeniem lekarskim lub inną dokumentacją potwierdzającą przeszkodę).
W postępowaniu cywilnym i karnym odroczenie przesłuchania jest możliwe tylko z ważnych przyczyn, takich jak nieprzewidziane zdarzenia losowe (np. nagła choroba potwierdzona zaświadczeniem sądowego lekarza), istotny wyjazd służbowy lub rodzinny, którego nie można było uniknąć bez poważnych konsekwencji, inne obiektywne przeszkody uniemożliwiające obecność. Decyzja o odroczeniu należy wyłącznie do sądu, który ocenia zasadność przedstawionych argumentów indywidualnie dla każdego przypadku.
Przykładowy wzór wniosku: “”Wnoszę o odroczenie terminu przesłuchania wyznaczonego na dzień …, w charakterze …, z powodu … (np. nagła choroba, podróż służbowa – dołączyć dowody). Proszę o wyznaczenie nowego terminu po dniu … .” Oczywiście we wniosku należy wskazać sygnaturę akt sprawy, wskazane też podac dane stron postępowania i wydział sądu rozpatrujący sprawę.
Wniosek należy złożyć jak najszybciej po uzyskaniu informacji o przeszkodzie, najlepiej przed planowanym terminem rozprawy. Złożenie wniosku nie gwarantuje automatycznego odroczenia; do chwili decyzji sądu należy liczyć się z obowiązkiem stawienia się w terminie. Zwolnienie lekarskie powinno być wystawione przez lekarza sądowego, jednak w wyjątkowych przypadkach, jak nagły stan chorobowy albo brak możliwości uzyskania zwolnienia lekarskiego za względu na godziny urzędowania lekarza sądowego, może wystarczyć zaświadczenie od lekarza niebędącego lekarzem sądowym.
Ja nieraz otrzymałem wezwanie do przesłuchania mnie w charakterze strony i nie stawiłem się, a mimo tego wygrałem sprawę. Mają na druku w sądach taką formułkę – wezwanie i piszą to niezależnie od tego, czy przesłuchanie jest konieczne (wskazane) czy nie (dodają “pod rygorem pominięcia dowodu z przesłuchania”). Jeżeli w wezwaniu z sądu brak pouczenia o możliwości nałożenia grzywny w przypadku nieusprawiedliwionego niestawiennictwa, więc takowa nie grozi za niestawienie się na wezwanie.
Zaktualizowano 21 września 2025 r.
Czy wezwanie do sądu albo na przesłuchanie do prokuratury przysługuj mi płatny dzień w pracy czy tylko urlop?
Anonim
17 lip 20 o 13:36
Pracodawca musi zwolnić pracownika na czas aby ten mógł dojechać i wrócić z przesłuchania. Zasadą jest, iż pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia za czas uczestnictwa w rozprawie sądowej, chyba, że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują zachowanie przez pracownika prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia ustawodawca wskazał, iż rekompensaty z tytułu utraconego zarobku należy żądać od właściwego organu, w tym przypadku sądu. Jeśli żądamy zwrotu utraconego zarobku w związku z wezwaniem sądu pracodawca wyda nam zaświadczenie określające jego wysokość. Na jego podstawie na rozprawie lub w terminie 3 dni od rozprawy, należy zgłosić wniosek o zwrot utraconego wynagrodzenia. Jeśli taki wniosek zgłaszamy na rozprawie, możemy go zgłosić ustanie do protokołu lub pisemnie poprzez złożenie pisma do akt sprawy. Po upływie trzydniowego terminu możliwość żądania zwrotu utraconego zarobku przepada.
admin
17 lip 20 o 14:22