Wezwanie do zapłaty wynagrodzenia za pracę – wzór
Wezwanie do zapłaty wynagrodzenia za pracę jest pierwszym formalnym krokiem, jaki pracownik powinien podjąć wobec pracodawcy w przypadku opóźnienia lub odmowy wypłaty pensji. Nie jest wymagana szczególna forma prawna, ale dla celów dowodowych rekomenduje się formę pisemną. Wezwanie do zapłaty zaległego wynagrodzenia za pracę może (choć nie musi) się nieco różnić od wezwania do np. zwrotu pożyczki czy np. zapłaty faktury a to ze względu na pewne dodatkowe możliwości z których może skorzystać pracownik czy też były pracownik. Poniższy wzór wezwania do zapłaty uwzględnia te możliwości prawne.
WEZWANIE DO ZAPŁATY WYNAGRODZENIA
Wzywam do zapłaty należnego mi wynagrodzenia za pracę za okres od … do … w kwocie łącznej … w terminie siedmiu dni od daty otrzymania niniejszego wezwania. Zapłaty należy dokonać na mój rachunek bankowy: …
W przypadku nieodnotowania zapłaty w wyżej wyznaczonym terminie powiadomię Państwową Inspekcję Pracy o naruszeniu mojego prawa pracowniczego do otrzymania wynagrodzenia za pracę (art. 282 § 1 Kodeksu pracy). W przypadku dalszego uporczywego / złośliwego uchylania się od zapłaty należnego mi wynagrodzenia, powiadomię prokuraturę o możliwości popełniania przestępstwa z art. 218 Kodeksu karnego.
Niezależnie od podjęcia ww. działań, bezzwłocznie po bezskutecznym upływie wyznaczonego wyżej terminu, skieruję pozew o zapłatę do sądu pracy.
Podpis:
Takie wezwanie do zapłaty należy wysłać pocztą poleconą, zachowując potwierdzenie nadania listu, jak również kopię wezwania.