Uznanie długu przez pracownika
Pytanie: Właściciel sklepu jest mi winien za towar. Podjechałem tam raz ale był tylko jego pracownik i ten pracownik podpisał mi uznanie długu – zobowiązanie do spłaty. Czy takie uznanie długu przez pracownika wystarczy do otrzymania nakazu zapłaty w postępowaniu nakazowym?
Przeczytaj też: Niewłaściwe uznanie długu a postępowanie nakazowe
Odpowiedź: Jeżeli pracownik ten nie jest pełnomocnikiem właściciela – dłużnika uprawnionym do zaciągania w jego imieniu zobowiązań i składania w tym zakresie oświadczeń, to nie doszło do uznania długu wobec czego nie jest to przesłanka do uzyskania nakazu zapłaty w postępowaniu nakazowym.
Sprawdziłem w CEIDG i ten pracownik ani nikt inny nie figuruje tam jako pełnomocnik.
Przeczytaj też: Milczące uznanie długu
To, że nie figuruje jako pełnomocnik w CEIDG jeszcze nie oznacza że tym pełnomocnikiem nie jest natomiast nawet jeżeli jest pełnomocnikiem a Pan nie jest w posiadaniu takiego pełnomocnictwa, to i w postępowaniu sądowym mogą nie przyznać się, że jest to pełnomocnik. Tak czy inaczej, takie uznanie długu dokonane przez pracownika o którym nie wiadomo czy posiada stosowne pełnomocnictwo: Uznanie długu przez pełnomocnika, nie jest uznaniem długu wiążącym właściciela – dłużnika.
Przeczytaj też: Uznanie długu przez członka zarządu
Bezpłatne porady: poczta@pamietnikwindykatora.pl
A jak jest z osobistą odpowiedzialnością pracownika który uzna dług? czy można go też pozwać osobiście o zapłatę, jako prywatną osobę. Znaczy solidarnie z właścicielem?
Zakrzewska
22 sie 22 o 15:00
Jeżeli uznanie długu przez pracownika będzie przystąpieniem do długu to tak. A jeżeli uzna dług w imieniu firmy, to nie staje się dłużnikiem solidarnym.
admin
22 sie 22 o 16:31
Wątpię w to by któryś pracownik uznał dług pod nieobecność właściciela, bez jego zgody, nawet mając do tego to szczegółowe pełnomocnictwo. takie pełnomocnictwo poza tym nie jest udzielane z myślą o uznawaniu długów.
Pyzdra
26 sie 22 o 16:02