Bezpłatna pomoc prawna

Pytanie: Czy można podpisać umowę o zakazie konkurencji/ lojalnościową jeśli mam to samo PKD, co pracodawca, ale nie świadczę usług z tego zakresu? Muszę po prostu zostawić to PKD, bo miałam je w biznesplanie przy pozyskiwaniu dotacji. Więcej… »

Pytanie: Mam umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Były pracodawca nie wypłacił mi odszkodowania. Jeżeli będę powstrzymywał się od konkurencji dalej to jak rozumiem mogę go podać do sądu pracy o niewywiązanie się z umowy ? Czy ktoś ma doświadczenie z takim procesem w moim przypadku były by to ok 20 tys PLN. Po ustaniu stosunku pracy już 2 MSC pracuje w innej branży gdzie osiągam gorsze zarobki. Chciałem polubownie rozwiązać umowę o zakazie konkurencji na co mój były pracodawca nic nie odpisał. Teraz nie wiem czy szukać kolejnej roboty juz w mojej branży czy przetrzymać i pozwać go do sądu za takie zagrywki. Więcej… »

Pytanie: Czy jeśli jeden wspólnik w spółce zoo ma podejrzenie, że praca etatowa, którą dodatkowo wykonuje inny wspólnik narusza zakaz konkurencji, może zażądać ujawnienia informacji na temat zajmowanego stanowiska w tejże pracy, szczegółów, itp? Na jaki przepis należy się wtedy powołać? I co jeśli wspólnik odmówi udzielenia takich informacji? Więcej… »

Pytanie: Mam pytanie dotyczące umowy o zakazie konkurencji. W jednym z dokumentów znalazłam taki zapis:
„Działalnością konkurencyjną Pracownika wobec Pracodawcy będzie wszelka działalność Pracownika na terenie Rzeczypospolitej Polskiej i poza jej granicami, zorganizowana w dowolnej formie prawnej, w tym w szczególności wskazanej w §4 niniejszej Umowy, której zakres obejmuje działalność pokrywającą się z zakresem działalności Pracodawcy.”
Czy taki zapis nie jest zbyt ogólnikowy? Zastanawiam się, czy w praktyce taki zapis może być trudny do wyegzekwowania lub uznany za nieważny w sądzie. Więcej… »