Bezpłatna pomoc prawna

Pytanie: Podpisałam umowę zlecenie cywilno-prawną i umowę ustna na pracę dwu zmianową. Rano i popołudniu. Teraz każą mi pracować w nocy, czy moga mnie do tego zmusić, i czy mogą mnie zwolnić jeśli w nocy pracować nie będę. Więcej… »

Pytanie: Mam pytanie umowa o pracę z wynagrodzeniem zasadniczym 5800 brutto. Do tego zapis premia uznaniowa. Upomnialam Się o wypłatę dodatku za pracę w nocy.. Szef stwierdził że dodatek jest już uśredniony i wliczony w pensje zasadnicza. Nie mam o tym wzmianki ani w umowie ani na paskach wynagrodzenia. Czy mam szanse wygrać bo czuje się oszukana. Więcej… »

Pytanie: Mój tata pracuje w 1 firmie od 30 lat, za 5 msc odchodzi na emeryturę… Ze względu na wiek i dolegliwości lekarz medycyny pracy napisał zaświadczenie o charakterze pracy jednozmianowej. Pracodawca niestety nie dostosował się do wytycznych lekarza i na marzec wpisał go w grafiku na nocną zmianę. Próbując rozmawiać z kierownikiem otrzymał odpowiedź, że nie mają pracowników… Jak ugryźć temat? Czy jak nie pójdzie na nocną zmianę to go zwolnią? Więcej… »

Pytanie: Mam 3 letnie dziecko. Jestem zatrudniona w jednej z sieci sklepów na pracę zmianową. Chciałam wrócić do pracy po urlopie wychowawczym lecz moja sytuacja na tyle się zmieniła że nie jestem w stanie pracować na drugie zmiany . Czy pracodawca może się nie zgodzić na pracę tylko na pierwsze zmiany? Więcej… »

Pytanie: Pracuję w biurze w stałych godzinach 8-16. Ostatnio wraz z kilkoma innymi osobami zostaliśmy wyznaczeni do inwentaryzacji w firmie. Nie byłoby w tym nic dziwnego, gdyby nie fakt, że ma się ona odbyć w godzinach gdy pracuje nocna zmiana. Czy my mamy tutaj podstawy do odmowy pracy w takich godzinach skoro nie obowiązuje nas system zmianowy? Więcej… »