Bezpłatna pomoc prawna

Pytanie: Czy do wydania świadectwa pracy musi być podpisana karta obiegowa? Więcej… »

Pytanie: Na umowie mam wpisane dwa stanowiska pracy. Faktycznie pracuje na jednym. Czy po roku związaniu umowy na świadectwie pracy pracodawca musi wpisać mi oba stanowiska z umowy, czy tylko to co faktycznie robiłem, czyli jedno? Więcej… »

Pytanie: Kto odpowiada za błędnie wydane świadectwo pracy przed rokiem 1999 , brak następcy prawnego zakładu. ZUS nie uwzględnia mi tych lat pracy a były to lata pracy w warunkach szczególnych których brakuje mi do emerytury pomostowej. Nadmieniam że w wieku 20 lat nie miałam świadomości i wiedzy że świadectwo pracy jest błędne wystawione i niezgodne z wytycznymi w ZUS. Pomimo wielu pisemnych sprostowań oraz angażu – nie zaliczono mi tych lat. Czy ja powinnam ponosić konsekwencje cudzych błędów. Co mam zrobić bo od tego zależy wysokość mojej emerytury. Więcej… »

Pytanie: Jak i na kim wyegzekwować wystawienie świadectwa pacy po śmierci pracodawcy/ Pracowałem na umowę o prace wiele lat w jego jednoosobowej działalności, zmarł nagle, było po rozwodzie, mieszkał sam, to tyle wiem. Bez świadectwa trudno mi będzie znaleźć nową pracę. Więcej… »

Pytanie: Za niedługo minie 2 m-ce bez otrzymania świadectwa pracy. Była to umowa o pracę. Jak zmusić byłego pracodawcę do doręczenia mi świadectwa pracy? Więcej… »

Pytanie: W listopadzie złożyłem wypowiedzenie umowy o prace powołując się na art 55 kp jako główny powód podałem art 85 kp. Pracodawca już 2 razy wysłał mi świadectwo pracy z licznymi błędami począwszy od stanowiska pracy skończywszy na “rozwiązaniu umowę o prace za porozumieniem stron” na co odpowiedziałem stanowcze NIE. Jak długo były pracodawca może mnie tak jeszcze zwodzić? I jak mogę wymusić na nim wydanie prawidłowego świadectwa pracy, bez którego nie mogę się zarejestrować w Urzędzie pracy. Nadmieniam że sprawa i tak się raczej oprze o sąd. Więcej… »