Bezpłatna pomoc prawna

Pytanie: Pracujemy jako pielęgniarki na Izbie Przyjęć w szpitalu powiatowym. Na nocnych dyżurach jestesmy same tylko jedna osoba, mimo że funkcjonują dwie części Izby Przyjęć chirurgiczna i internistyczna. Wielokrotnie kierowałyśmy do dyrekcji pisma z prośbą o wprowadzenie podwójnej obsady, powołując się również na obowiązek pracodawcy zapewnienia bezpiecznych warunków pracy. Doszło już do sytuacji agresji fizycznej wobec personelu, raz koleżanka byla duszona przez pacjenta, raz grożono mi nożem, a mimo to problem pozostaje bez rozwiązania, a na pisma nie otrzymujemy odpowiedzi.
Czy są przepisy lub podstawy prawne, na które możemy się skutecznie powołać w takiej sytuacji? Gdzie można zgłosić problem, jeśli pracodawca nie zapewnia realnego bezpieczeństwa pracownikom i ignoruje zgłoszenia? Więcej… »

Pielęgniarka może wystawić receptę, ale tylko jeśli ma odpowiednie kwalifikacje i wyłącznie na określone leki oraz wyroby medyczne. Uprawnienia pielęgniarek do ordynacji leków i wystawiania recept wynikają z art. 15a Ustawy z 15.07.2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej. Od 1 stycznia 2016 r. pielęgniarki i położne mogą wystawiać recepty na leki i wyroby medyczne określone w rozporządzeniu Ministra Zdrowia (wykaz substancji czynnych). Więcej… »