Bezpłatna pomoc prawna

Pytanie: Pracuję poza miejscowością, w której mieszkam i jednocześnie pobieram emeryturę. W pit zaznaczam wtedy koszty z jednego stosunku pracy czy to że mam emeryturę i drugi pit z zus to z dwóch stosunków po za miejscowością? Wydaje mi się że tylko to co z etatu czyli jeden stosunek a emerytura z żadnego z stosunku pracy ?

Odpowiedź: Masz rację, emerytura nie jest stosunkiem pracy, więc dla podwyższonych kosztów liczysz tylko etat.

Podwyższone koszty uzyskania przychodu (300 zł miesięcznie, 3.600 zł rocznie przy jednym etacie dojeżdżającym) przysługują tylko z tytułu stosunku pracy, gdy miejsce zamieszkania jest w innej miejscowości niż zakład pracy i nie ma dodatku za rozłąkę. To, że jednocześnie pobierasz emeryturę, nie pozbawia Cię prawa do podwyższonych kosztów z etatu – emeryt może mieć takie same koszty jak każdy inny pracownik, jeśli spełnia warunki (osobne źródło przychodu). Emerytura z ZUS jest osobnym źródłem dochodu (świadczenia z emerytury/renty), dla którego nie ma ryczałtowych kosztów pracowniczych jak przy umowie o pracę.

W części dotyczącej przychodów ze stosunku pracy wpisujesz przychód, koszty i zaliczki z PIT‑11 od pracodawcy; jeśli spełniasz warunki dojeżdżającego, to możesz mieć w PIT‑37 podwyższone koszty (lub przepisać te, które są w PIT‑11). Dane z ZUS (PIT‑40A/11A – emerytura) wpisujesz w odpowiedniej rubryce dochodów z emerytury/renty, bez zaznaczania tam stosunków pracy i bez pracowniczych kosztów. Limit “co najmniej dwa stosunki pracy” (wyższy roczny limit kosztów – 5.400 zł dla dojeżdżających) dotyczy dwóch etatów lub podobnych umów, nie emerytury.