Przedłużony urlop macierzyński
Pytanie: Czy zgodnie z nowelizacją Kodeksu pracy od 19 marca 2025 r., przeznaczonemu dla rodziców dzieci przedwcześnie urodzonych lub hospitalizowanych bedzie mi przysługiwać wydłużenie urlopu macierzyńskiego i o ile. Urodziłam dziecko w 38 tyg ciąży. Waga dziecka 3500g. Wymiary prawidłowe. W drugiej dobie dziecko zostało przewiezione do szpitala specjalistycznego z podejrzeniem wady serca. Ze szpitala zostaliśmy wypisani w 8 dobie zycia.
Odpowiedź: Tak, po nowelizacji Kodeksu pracy od 19 marca 2025 r. przysługuje wydłużenie urlopu macierzyńskiego dla rodziców noworodków urodzonych o czasie, które wymagają hospitalizacji, ale w Twojej konkretnej sytuacji warunki nie są spełnione, więc dodatkowy urlop nie przysługuje. Od 19.03.2025 r. wprowadzono tzw. uzupełniający urlop macierzyński do 8 lub 15 tygodni dla rodziców wcześniaków oraz noworodków wymagających hospitalizacji. Za ten czas przysługuje zasiłek macierzyński w wysokości 100% podstawy wymiaru.
Dla dzieci urodzonych po ukończeniu 37 tygodnia ciąży, czyli “w terminie”, uzupełniający urlop przysługuje, gdy dziecko jest hospitalizowane od 5. do 8. tygodnia życia, a pobyt w szpitalu trwa co najmniej 2 kolejne dni w okresie między 5 a 28 dniem po porodzie. Wymiar wynosi 1 tydzień dodatkowego urlopu za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu w tym okresie (dni krótsze niż 7 zaokrągla się w górę do pełnego tygodnia). Urodziłaś dziecko w 38 tygodniu ciąży, z prawidłową masą 3500 g) więc dziecko traktowane jest jako urodzone o czasie, a nie wcześniak. Hospitalizacja trwała od 2 doby życia do 8 doby życia, czyli całkowicie przed 5. dniem, a przepisy dla dzieci urodzonych o czasie obejmują wyłącznie hospitalizację rozpoczynającą się między 5 a 28 dniem po porodzie i liczoną od 5 dnia życia. W efekcie, mimo że dziecko było hospitalizowane, nie spełnia to kryteriów czasowych z art. 1802 Kodeksu pracy po nowelizacji, więc dodatkowy (uzupełniający) urlop macierzyński ani jego wydłużenie niestety Ci nie przysługuje.