WindykatorKiedy komornik nie może zająć wynagrodzenia?
Pytanie: W przeciągu kilku dni spodziewam się wszczęcia przeciw mnie egzekucji komorniczej za dług z dawnej działalności gospodarczej. Obecnie pracuję na umowę o pracę i tylko z tego komornik będzie w stanie ściągać ten mój dług. Jestem samotną matką, czy z powodu tego stosuje się jakieś ograniczenie w egzekucji? Ewentualnie w ogóle kiedy komornik nie może zająć wynagrodzenia?
Przeczytaj też: Kiedy komornik nie może zająć konta bankowego?
Odpowiedź: Bycie dłużniczką – samotną matką nie uprawnia do żadnych ekstra ulg w egzekucji komorniczej: https://pamietnikwindykatora.pl/samotna-matka-a-komornik/
Komornik nie może zająć wynagrodzenia wtedy, gdy jest to kwota nieprzekraczająca ustawowego minimalnego wynagrodzenia (nie dotyczy egzekucji alimentów). To co dłużnik zarabia powyżej owej ustawowej płacy minimalnej, komornik zajmuje. Kwota wolna przysługuje też przy wynagrodzeniu z tytułu umowy zlecenia jeżeli jest to dochód zamiast tego z umowy o pracę: Kiedy komornik nie może zająć wynagrodzenia z umowy zlecenia?
Komornik nie ma też prawa zająć wynagrodzenia z konta bankowego jeżeli już dokonał zajęcia w zakładzie pracy czyli gdy na konto bankowe wpływa kwota już wolna od zajęcia. Może jednak się zdarzyć, że zajmie i w obliczu tego dłużnik powinien odpowiednio zareagować w swym interesie: Zajęcie komornicze wynagrodzenia i konta bankowego
Bezpłatne porady: poczta@pamietnikwindykatora.pl
Komornik nie zajmie wynagrodzenia w pracy na czarno 🙂 Pod warunkiem, że nie wędruje to wynagrodzenie na konto bankowe dłużnika.
arni
6 lip 22 o 09:31
Czy podpowiedziałby mi Pan jak to jest z zajęciem komorniczym ,Pracuje na pelny etat za 3010 brutto, niby wolna kwota jest od potrąceń ale naliczyli mi takze premie i ekwiwalent za odzież robocza. Otrzymalam 2127,75,Wiem ze premia podlega zajeciu ale ekwiwalent? W internecie mozna doczytac ze kwota wolna z 3010 powinna byc wyzsza od tej ktora otrzymałam. Czy moze jest inaczej? Dziękuję
Ana
7 lip 22 o 21:37
Tak, kwota brutto 3010 zł jest wolna od zajęcia a netto jest to 2364 zł – tyle powinna Pani otrzymać według mnie też. Ekwiwalent za odzież nie podlega zajęciu a premia podlega na takiej zasadzie jak wynagrodzenie podstawowe. Nie mam pojęcia dlaczego otrzymała Pani kwotę niższą; może zsumowano już wynagrodzenie podstawowe i premię i od sumy dokonano zajęcia a premię jednak otrzyma Pani w innym terminie w całości z uwagi na już dokonane na jej poczet zajęcie? Nie mam pojęcia proszę zapytać u siebie w kadrach.
admin
8 lip 22 o 05:57