Bezpłatna pomoc prawna

Pytanie: Czy będąc na zwolnieniu lekarskim można przyjąć zaproszenie na rozmowę on line z nowym pracodawcą, wstępna rozmowa przed ewentualną rozmową kwalifikacyjna w Biurze?

Odpowiedź: Zwolnienie lekarskie ma służyć leczeniu i rekonwalescencji, a nie świadczeniu pracy ani innym aktywnościom zbliżonym do pracy. ZUS coraz częściej odbiera zasiłek chorobowy osobom, które podczas L4 wykonują czynności świadczące o zdolności do pracy – dotyczy to już nie tylko pracy na czarno, ale także m.in. udziału w rozmowach kwalifikacyjnych. Nawet udział online w rozmowie kwalifikacyjnej w trakcie zwolnienia lekarskiego może być podstawą do odebrania prawa do zasiłku chorobowego, jeżeli ZUS uzna, że jest to sprzeczne z celem zwolnienia.

Samo wysyłanie CV w trakcie zwolnienia lekarskiego jest generalnie akceptowane, o ile nie koliduje z celem zwolnienia (odpoczynek, leczenie). Jednakże już udział w rozmowie online (nawet jako element rekrutacji) może zostać uznany za aktywność o charakterze zawodowym, zwłaszcza jeśli trwa długo, wymaga przygotowania, prezentacji itp. ZUS bierze pod uwagę całokształt: rodzaj choroby, zalecenia lekarza, intensywność aktywności, fakt, czy rozmowa odbywa się w czasie, gdy teoretycznie powinieneś odpoczywać. Na przykład, w przypadku L4 z kodem 1 (konieczność pozostawania w domu) już sama podróż na rozmowę do biura byłaby jawnym złamaniem zaleceń; przy rozmowie online ten problem znika, ale nadal pozostaje pytanie, czy Twoja kondycja zdrowotna pozwala na normalne, kilkudziesięciominutowe spotkanie rekrutacyjne, któremu często towarzyszy stres, a ten z kolei przyczynia się wyczerpania organizmu.

Ryzykujesz więc utratą prawa do zasiłku chorobowego za okres zwolnienia lekarskiego jeśli ZUS uzna, że wykorzystujesz je niezgodnie z celem (w skrajnym przypadku także obowiązek zwrotu już wypłaconych świadczeń). Trzeba też liczyć się z ewentualnością zarzutów ze strony obecnego pracodawcy, jeśli dowie się, że podczas chorobowego aktywnie szukasz nowej pracy i uczestniczysz w rozmowach.